5.18 | 我为集团献言献策

2021-11-16


  2020年注定是不平凡的一年,新冠肺炎疫情让全世界都在进行着一场没有硝烟的战争。这场疫情给我们的个人和家庭都带来巨大的影响,同时也让公司面临着前所未有的挑战和考验。为了克服重重困难,董事长在《致健盛全体员工的一封信》中,阐述了当前公司的形势及应对计划,着重指出在降低成本和把握未来方面,我们需要采取更加富有成效的方法。

  恰逢5月18日是公司成立26周年之际,在如此特殊的时刻,作为健盛集团的一份子,作为把握公司成败、广大集体力量中的一员,我们可以从自己的角度看到成千上万个小范围节约成本的机会。借此周年庆的机会,倡议每一位员工,从自身出发、从小事出发,积极寻找问题、发现问题,并提出对公司发展、建设有帮助的合理化建议和改善意见等,踊跃投稿为公司的“降本提效”献言献策!

  1、投稿范围:

  健盛集团所有员工

  2、投稿方式:

  可个人或多人实名投稿

  需标明所处公司、子公司、车间、部门等岗位信息

  3、征集时间:

  2020年5月18日起至长期

  4、投稿收集:

  发送邮件至:penglu@jasangroup.com.cn

  5、活动评审组:

  筛选:集团办公室

  初审:集团办公室筛选后递交集团人资总监、集团部门经理/副经理、基地厂长、基地部门经理

  复审:总裁助理/总监/总工、基地总经理、副总裁

  终审:总裁

  6、采纳奖励:

  为公司发展、建设提出的合理化建议、改善意见等,公司选择优良且有效的提案加以实施,并具有一定成效的,给予提案者适当的奖励。

  奖金额度:500-50000元

  (由复审、终审评审组对采纳的建议进行成效、奖金评估)